Agosto 2012
La masacre de 34 trabajadores en
huelga en la mina Lonmin Marikana en Sudáfrica ha puesto de relieve el papel de
los sindicatos oficiales, en Sudáfrica como en el internacional, en medio de un
resurgimiento mundial de la lucha de clases.
Un río de sangre separa ahora a
los mineros del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, el componente
central del Congreso de Sindicatos de Sudáfrica (COSATU), que está
estrechamente alineado con el Congreso Nacional Africano (ANC) del
gobierno. El NUM se ha revelado como un instrumento de represión estatal y
el asesinato.
El estallido de ira clase obrera
contra los propietarios de la mina gigante ha puesto a los trabajadores en
conflicto directo con las organizaciones que supuestamente los
representan. Después de la masacre, NUM Secretario General Frans Baleni
exigió que "todos los trabajadores a volver al trabajo y para los
organismos encargados de hacer cumplir la ley para reprimir a los culpables de
la violencia y los asesinatos", lo que, de acuerdo con el NUM, son los
propios trabajadores.
El conflicto entre la clase
obrera y el NUM no se detiene en Marikana. La industria minera mineweb.com
sitio escribió recientemente: "Lo que es particularmente
preocupante es que los mineros están pasando por alto el NUM, lo que sugiere
una falta total de confianza en la configuración del sindicato minero
tradicional. El NUM parece estar siendo visto como un vasallo del
gobernante Congreso Nacional Africano partido político, es decir, parte de la
nueva constitución de Sudáfrica”.
Esta alineación de fuerzas en el
que los sindicatos caer detrás de las corporaciones y el gobierno tiene un
alcance internacional. También lo es la creciente rebelión de los
trabajadores contra los derechistas, pro-empresariales instituciones, como la
clase dominante lleva a cabo un programa internacional de contrarrevolución
social.
En Europa, donde las luchas han
escapado de los confines de las acciones aprobadas oficialmente por los
sindicatos, los sindicatos han colaborado con el gobierno en la represión de
ellos. Durante la huelga de los controladores aéreos españoles en 2010, el
gobierno llamó a los militares a romper la huelga, con el apoyo de los
sindicatos y sus aliados políticos.
En los Estados Unidos, una serie
de luchas importantes han surgido en los últimos dos años en la oposición a la
AFL-CIO, ya que los trabajadores tratan de luchar contra el ataque corporativo
sobre el empleo y los beneficios ahora encabezados por la administración Obama.
En 2010, los trabajadores en Indianápolis,
Indiana abrumadoramente rechazado un salario 50 por ciento corte respaldada por
la United Auto Workers, expulsando a dirigentes sindicales a una reunión
local. Un sector de trabajadores formaron una organización independiente
rango y archivo comité para organizar una lucha para defender los empleos y los
salarios. Unos meses antes, los trabajadores del automóvil estalló en una
revuelta contra los funcionarios cercanos a la UAW que apoyan el cierre de la
planta NUMMI en Fremont, California.
La semana pasada, los
trabajadores de la planta de motores de Chrysler en Dundee Michigan, enojado
por las horas extraordinarias obligatorias y los salarios de dos niveles, votó
abrumadoramente en contra de un contrato local, ante la sorpresa y la ira de la
gestión y la UAW. Cuando luchas han estallado bajo el control
sindical-como en la huelga de los trabajadores de Caterpillar en Joliet,
Illinois de trabajo rápidamente se enfrentó al hecho de que el sindicato
trabaja para su aislamiento y la derrota.
Estos eventos poderosamente
confirmar el análisis realizado por el Comité Internacional de la Cuarta
Internacional de la naturaleza de los sindicatos. En 1993, la Liga de los
Trabajadores, el predecesor del Partido Socialista por la Igualdad, explicó que
la degeneración de los sindicatos estaba arraigada en su perspectiva
nacionalista y pro-capitalista, que fue socavada por la globalización de la
producción y la distribución de la post-guerra el orden social: "El papel
de estos aparatos burocráticos en cada país se ha transformado de presionar a
los empleadores y el estado de las concesiones a los trabajadores, para
presionar a los trabajadores para las concesiones a los empresarios con el fin
de atraer capital."
En Marikana los sindicatos han
pasado de presionar a los trabajadores a la represión abierta y
violenta. Cuando las circunstancias lo requieren, se actuará de la misma
manera en Europa, Estados Unidos y más allá.
Esfuerzos de los trabajadores de
liberarse de estas instituciones provocar la indignación no sólo de la elite
empresarial, sino también de las organizaciones de la clase media que la
postura de "izquierda" o incluso socialista.
Típico es un artículo sobre la masacre de Sudáfrica publicó el 21 de
agosto, después de cuatro días de silencio por la Organización Socialista
Internacional en los EE.UU... Después cínicamente fingiendo solidaridad
con los trabajadores y criticar el NUM, la ISO deja en claro que se opone
firmemente a cualquier intento de acabar con el dominio de esta institución. La
ISO rival incluso critica el sindicato NUM, la Asociación de Mineros más
militante y Construcción Unión (AMCU).
"Sin lugar a dudas, los
jefes mineros están contentos en la discordia afilado entre diferentes alas del
movimiento sindical de Sudáfrica," la ISO escribe. "Y a veces, los
líderes AMCU se han elaborado en las maniobras que exacerban las divisiones que
los empresarios mineros tienen la esperanza de fomentar".
De hecho, las compañías mineras
no están "muy contento" por "la discordia afilado" entre
los sindicatos, pero desesperadamente miedo de que sus aliados NUM perderán el
control de los trabajadores. La ISO deja claro que también está decidido a
impedir "divisionismo", es decir, trabajando a la oposición de la
clase NUM.
Un artículo, reproducido por la
ISO en el diario sudafricano Amandla! , denuncia la AMCU para
el avance de las "demandas no realistas" y "no condenar la
violencia de sus miembros." Es decir, los propios trabajadores tienen la
culpa de su muerte a causa que tienen la osadía de desear un salario decente.
Amandla! , estrechamente alineado con el Frente de Izquierda
Democrática de Sudáfrica, escribe en otra parte que "el papel del
sindicato, una vez que las negociaciones salariales están completas, es la de
transmitir la decisión al resto de la plantilla." Y los trabajadores se
supone que deben aceptar esta transmisión " "sin quejarse.
La ISO y sus internacionales
copensadores hablan por sectores privilegiados, complacientes y reaccionarios
de la clase media alta. Para ellos, los sindicatos son una fuente de carreras
potencialmente lucrativas y un mecanismo para mantener el control organizativo
y político de la clase obrera, y de ese modo evitar cualquier lucha contra el
capitalismo.
Cualesquiera que sean las
esperanzas de los ejecutivos de los sindicatos y sus aliados, sin embargo, la
crisis objetivo está empujando a millones de personas a lo largo de un camino
diferente-a la formación de nuevas organizaciones de lucha y hacia la política
socialista. Los sangrientos acontecimientos en Sudáfrica han expuesto las
líneas de clase, y deben convertirse en una experiencia estratégica para la
clase obrera internacional.
Joseph
Kishore
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